【1月　月例会を開催いたしました】

 

2026年1月15日(木曜日)　肥後銀行本店大会議室にて月例会を開催いたしました。

 

今月は、アチーブメント株式会社様による勉強会「人材教育のプロが語るマネジメントの技術」が行われました。

貴重な場に皆様集中して聞き入っていらっしゃいました。

例会では

1982 年、熊本県生まれ。立命館大学産業社会学部卒業後、 18 年にわたり人材ビジネスに従事。 2014 年より国内最大規模のエグゼクティブサーチファームである 株式会社リクルートエグゼクティブエージェントに入社。経営幹部人材の紹介業に従事。 2018年に米国GALLUP 社認定ストレングスコーチの資格取得。 2020年に独立起業し、日本で初めて「エグゼクティブオンボーディング」を専門とする 株式会社エムクラスを設立。 経営者の着任支援や幹部登用に伴う活躍設計のプログラムを展開し、 特にPEファンド投資先企業における経営幹部の早期活躍支援に取り組んできた。 人材開発・組織開発プログラムを提供し、チームの成果創出を支援している。 プライベートでは、7歳の女の子・1歳の男の子の2児の母。 人的資本経営に関する情報開示のガイドライン 「ISO 30414リードコンサルタント/アセッサー 」認証

株式会社エムクラス　 代表取締役　村上しほり氏にご登壇いただきました。

 

講演テーマは「“あとつぎ”の見つけ方・作り方 ~幹部の見極めと立ち上がりを成功させる「社長の計画」~」

幹部育成・後継者問題は「人選」ではなく「経営の意思決定と設計」であることや、任せ方・立ち上げ方を決めるのは、経営者の仕事である。ということについてご講演をいただきました。

「丸投げにせずに、関わっていくこと、決めることが重要だと感じました」

「ビジョンを言語化する事の大切さ。採用する際にもつながる話だと思いました」等、会員様にとっても明日からの経営への活力になった、貴重な時間となりました。

 

また、今月より本郷塾、松岡村塾と分かれての講演でした。

K&Pパートナーズ株式会社     松村　伸也氏

株式会社BlueMeme　松岡　真功氏

の2名による松岡村塾では、単なる成功論ではなく「失敗しない確率を上げる経営」 を学ぶ場、実践型経営塾としての松岡村塾の位置づけをお話され、九州発・成長企業の具体事例を挙げてのお話や生成AIの本質的な使い方についてご講演いただきました。

本郷塾では「プロローグ」としての講演でした。

新規会員様や、深く本郷塾を学びたいという方向けの第1回目の講演となりました。

経験論ではなく、失敗を避けるための普遍的な経営原理を、実例・時代背景・テクノロジー（AI）と結びつけて解説いただきました。

 

講演後は懇親会、二次会と続きます。

懇親会では参加された会員様をはじめ本郷さん、講師の村上さんとも楽しく会話を交わしていらっしゃいました。

今月は2名の方に体験に来ていただき、続々と熊本イノベーションベースにご入会いただいております。

 

当団体は

「熊本イノベーションベースの会員数を100人に増やし

それぞれの企業が成長することによって各社10名の新規雇用を生み出し、

各社の利益が1億円増えること」

を目標に活動しております。

 

次回、2月は、株式会社ホープ　代表取締役社長兼CEO　時津　孝康　氏にご登壇いただきます。

↓詳細はこちら

【https://kumamoto-cen.or.jp/schedule/20260116-1927/】

 

体験の場合、無料でご参加いただけます。

お申込みは、下記フォームにてお願いいたします。

 

【https://forms.gle/FVCmKYzJZecggXyJ9】

 

ご参加お待ちしております。